Rejoindre AKANEA, c’est rejoindre une entreprise de 300 salariés, filiale du groupe ISAGRI, avec un ambitieux projet de croissance, acteur majeur de ses marchés équipant de très belles références avec une large gamme innovante et fiable.

C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, autrement dit où il fait bon travailler avec les valeurs humaines comme élément clé de sa réussite (+10% de croissance/an). L’équipe dynamique et joviale d’AKANEA vous attend pour rejoindre ses rangs !        

L’entreprise édite et déploie des progiciels pour les métiers de l’agroalimentaire et de la supply-chain depuis plus de 30 ans.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Lead développeur sur son site de Limonest (69). 

Vous aimez faire grandir une équipe, créer les conditions de sa réussite et accompagner les collaborateurs vers plus d’autonomie et de performance ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la modernisation de nos produits tout en plaçant l'humain au cœur de votre action ?

Rejoignez notre équipe R&D en tant que Lead Développeur et contribuez au développement d’un progiciel métier stratégique dans le domaine de la douane.

Votre mission sera de garantir la bonne organisation de l’équipe, de favoriser la collaboration et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement afin de permettre la réussite collective.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur R&D, le Product Owner, le Tech Lead et les autres membres de l’équipe pour :

• Animer et accompagner l’équipe au quotidien en clarifiant les objectifs, priorités et enjeux
• Garantir un environnement de travail collaboratif, sain et performant.
• Faciliter l’organisation de l’équipe et l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle, notamment autour de l’IA.
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les risques et lever les obstacles organisationnels.
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la communication au sein de l’équipe.
•  Assurer la coordination avec les autres équipes et les parties prenantes.
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.
• Relayer et expliquer les orientations de l’entreprise auprès de l’équipe.
• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance de l’équipe.

Environnement

• Organisation Agile.
• Équipe pluridisciplinaire : Développeurs, Tech Lead, DevOps, Product Owner et Product Security Manager.
• Outils collaboratifs modernes.
• Forte culture d’amélioration continue.
• Environnement favorisant l’innovation, l’autonomie et la prise d’initiative.

Stack & pratiques :

• Langage : .NET 10, C#
• Base de données : Oracle
• Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes
• API : REST, Swagger/OpenAPI, GRPC
• Qualité & tests : Clean code, TDD, tests automatisés, GitHub, Azure DevOps
• Architecture: Clean architecture, Design Patterns, DDD

• Vous disposez d'une expérience significative dans le développement logiciel et/ou l'encadrement d'équipe.
• Vous avez déjà exercé un rôle de coordination, de référent technique ou de management d’équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs : développeurs, Product Owner, managers ou utilisateurs métier.
• Vous êtes à l'aise dans les environnements Agile et les organisations en forte évolution.
• Vous savez identifier les points de blocage et accompagner leur résolution de manière constructive.
• Vous appréciez accompagner les collaborateurs dans leur progression et leur prise d'autonomie.
• Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'exigence.
• Vous êtes orienté résultats tout en restant attentif à l’épanouissement des membres de votre équipe.
• Vous aimez challenger et être challengé pour faire progresser collectivement l’organisation.